Il trattamento economico accessorio spettante al personale appartenente alle forze armate e alle forze di polizia.
Questo articolo “Trattamento Economico Accessorio” fa parte della raccolta Trattamento Economico. Questo breve compendio (non ufficiale) è stato redatto per fornire al personale delle forze armate e di polizia un ausilio per la consultazione delle disposizioni vigenti.
Cos’è il trattamento economico accessorio?
E’ la retribuzione che riveste carattere di accidentalità. Tale componente può, a sua volta, essere ulteriormente distinta in:
- accessorio fisso e continuativo, che comprende gli emolumenti corrisposti con la periodicità e la tempistica stipendiale;
- accessorio eventuale, corrisposto in relazione a contingenti condizioni d’impiego/servizio.
Il trattamento economico accessorio è, dunque, l’insieme delle indennità volte a remunerare disagi, rischi e responsabilità conseguenti all’impiego in territorio nazionale o estero.
Accessorio fisso e continuativo
È la componente della retribuzione che assume connotazione di specificità per il personale del Comparto Difesa-Sicurezza, gli emolumenti/indennità che la compongono sono legati alla peculiarità dei servizi prestati e alle funzioni esercitate:
- Indennità mensile pensionabile (Forze di Polizia);
- Importo aggiuntivo pensionabile (Forze Armate);
- Assegno funzionale pensionabile (Forze Armate e di Polizia);
- Emolumento fisso aggiuntivo di polizia (Forze di Polizia);
- Indennità polizia giudiziaria (Guardia Costiera);
- Indennità operative fondamentali (supercampagna, truppe alpine, imbarco, aeronavigazione, etc..);
- Maggiorazione indennità operative (c.d. trascinamento);
Accessorio eventuale
Il trattamento economico accessorio eventuale rappresenta la componente della retribuzione del personale composta da emolumenti variabili o provvisori.
Anche questa parte della componente accessoria assume connotazione di specificità per il personale del Comparto Difesa-Sicurezza.
Tale componente del trattamento economico, è contraddistinta dal carattere di accidentalità, conseguente alla materiale effettuazione di specifici servizi, al possesso di brevetti, abilitazioni o in peculiari e definite condizioni di impiego:
- Indennità operative supplementari (pronto intervento aereo, unità da sbarco/anfibie, indennità supplementare di comando, etc…);
- Compenso per lavoro straordinario;
- Compenso Forfettario d’Impiego;
- Compenso Forfettario di Guardia;
- La reperibilità;
- Indennità di prontezza operativa (Esercito Italiano);
- Indennità di presenza festiva e superfestiva;
- Indennità supplementare di marcia;
- Trattamento economico di missione;
- Trattamento economico di trasferimento;
- Indennità di rischio;
- Indennità di rischio da radiazioni1;
- Indennità onnicomprensiva per operazioni di ordine pubblico;
- F.E.S.I.2.
Leggi anche: Trattamento economico fondamentale.
Note:
1. Legge n.231/1990;
2. Fondo per l’Efficienza dei Servizi Istituzionali.
